Gestión de Riesgos y Oportunidades del Sistema de Gestión de SST

Objetivo

Determinar, evaluar y tratar los riesgos y oportunidades relacionados con el SG-SST como sistema de gestión (distintos de los peligros y riesgos operacionales de SST), considerando el contexto de la organización, las partes interesadas y los requisitos legales, para asegurar que el sistema logre los resultados previstos. Este procedimiento es independiente del PRO-08, conforme al requisito 6.1.1 de la norma.

Alcance

Aplica a riesgos y oportunidades de carácter estratégico y de gestión: por ejemplo, insuficiencia de recursos, rotación de personal clave, cambios organizacionales, oportunidades de mejora del propio sistema de gestión.

Responsabilidades

Descripción de las actividades

1. Identificar riesgos y oportunidades del sistema

   Se identifican eventos relacionados con la gestión del SG-SST (recursos, competencias, cambios organizacionales, desempeño) que puedan afectar el logro de sus resultados previstos.

   Responsable de área
2. Evaluar probabilidad y severidad

   Cada riesgo se clasifica en una escala de 1 a 5 en cuanto a probabilidad e impacto sobre la eficacia del sistema de gestión.

   Responsable de área
3. Diferenciar de los riesgos operacionales de SST

   Se verifica que los peligros para la salud y seguridad de los trabajadores se traten exclusivamente en la matriz IPERC del PRO-08, evitando duplicidad conceptual.

   Representante de la Dirección
4. Planificar acciones de tratamiento

   Se definen acciones de tratamiento proporcionales al impacto potencial sobre el sistema de gestión.

   Responsable de área
5. Monitorear y revisar críticamente

   La eficacia de las acciones se monitorea y se reporta en la Revisión por la Dirección.

   Representante de la Dirección

Registros generados

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